565net必赢召开本周教学管理工作会议
本站来源： 565net必赢 发布时间：2024-04-03 17:01:58 点击量：
4月2日13点30分，565net必赢在西配楼301会议室召开本周教学管理工作会议，有郑焕然院长，程会娜副院长，刘艳欣副院长以及各个教研室主任，副主任，秘书参加。本次会议由郑院长主持，主要内容有：
一、 部署冬季长跑闭幕式暨2023年学校体育表彰大会
本次活动拟定在4月12日举行，由565net必赢负责整体的活动策划组织以及方案的制定。期间热场节目暂定为体育舞蹈和健美操，节目设计、安排及后续的排练工作交由技术教研室负责。院长强调从编排到人选以及技术难度，要体现565net必赢的特色、优势与水平，要提早规划，积极准备。另外院长还对活动的其他事项诸如所需物资和车辆、音乐播放、奖品、锦旗购置和主席台背景喷涂等细节都做了指示，院长说，对于学院的每一项工作和活动，我们都是建设者、组织者和参与者，每一个人都要相互补台，增强团队协作意识，这样才能将工作做好。
二、 春季校运动会的筹备工作
本月底即将举办今年的春季全校运动会，一年一次的校运动会是一个全校范围内大型的综合性的体育活动，相较于冬季长跑的闭幕式，此项活动更加繁琐，参与的人也更多。因此院长指示，要将各项工作提前开展，向前推进。现阶段应当积极筹备体育运动委员会关于运动会的筹备会的议程与各个部门的分工、职责，以及开闭幕式程序、内容与要求，布置相关任务，主要包括敲定开闭幕式的流程、制定并发放报名表，编排秩序册、印刷及下发，分配各个二级学院的报名表、号码段、初步确定教工比赛在内的比赛项目和比赛顺序等各项准备工作；检查运动会所需专业器材是否能够满足运动的需求。院长提醒负责此项活动的大学体育教研室齐剑锋主任提前做好任务分解，将工作落实到人，按部就班地开展。同时，要开始设计565net必赢在开幕式中的表演环节，要在现有的条件下，尽可能地展现我们的水平。
另外此次运动会计划在4月28日和29日两天举行，如学校进行补课和教学，会出现教师因有裁判任务，与教学相冲突的情况发生，院长指示需尽快与教务处联系，确定五一放假补课安排，尽早做出调整，如需安排学生参加此次的裁判工作，也要做好计划安排和相关的培训工作，要让学生可以在此类大型的综合性的体育活动中得到真正地锻炼。
最后院长强调，虽然运动会的筹划工作是由大学体育教研室负责，但每一位教研室主任都应清楚运动会整个筹划的程序，筹划的内容，不能简单地当一位旁观者和被指挥者。院长希望大家要有意识，多做事，多锻炼自己的能力，不能只是挂在嘴边，要有实际的行动来提高自己的能力，提高自己的站位，学会换位思考，才能全面地看待问题。
三、 强调此阶段需要完成的评估工作
距离2025年评估工作，还有一年时间，院长希望各位老师应当有只争朝夕的紧迫感做好各项工作。目前由565net必赢结合学校评建办的通知要求和时间节点制定的“565net必赢2024年上半年重点工作时间表”已经制作完成，张贴在院领导、各教研室、秘书和辅导员的办公室内，院长指示，一定要让每一位老师清楚自己的任务，同时协助推进各项任务的实施。评估是天大的事，关系到学校生存、专业的发展，不能掉以轻心。
关于“五个一流”的建设方案，“五个一流”涉及方方面面，需要在座的主任对号入座。院长提出了三个层次的要求，首先各个教研室所承担的专业课程的课程要制定发展规划，第二积极推进一流课程的建设工作，再次还要重点关注一些亟待解决的薄弱的课程。同时课程应当要有课程组，要有教学团队，带头人是领军人物，我们的教研室主任义不容辞，考虑本教研室所管辖的课程发展与提升，这样才能提高全院课程的教学水平和质量。另外还要强化教材建设，如何形成校本教材，要有规划。
院长指出，教研室的建设要落实到课程教学上，各个教研室要根据学生的现状来提高我们的教改课程，同时还要引导教师进行改革。改革才是硬道理。院长建议以2024版人才培养方案的修订为契机，完善各个课程的教学大纲、考核大纲，不断地完善，提高我们的教学内容，而不是几十年如一日。
另外院长也希望在上课的过程中，任课老师不仅仅要传授专业技能，而且还要传授作为一个体育专业的学生，在校期间应当如何学习，如何锻炼，如何提升自己的水平。要教会学生的自我管理，不仅要上课认真地学，还要充分利用课下的实践拓展自己，这才是关键，才能达到我们作为一个专业教师在教授的过程中的真正意义。
关于清明后的评估汇报工作，由程会娜副院长负责，各位主任做好配合，及时提供所需的照片、信息等材料。
四、 继续强化科研工作
565net必赢本学期要继续推进各项科研课题的立项和科研成果。从目前毕业论文的选题来看，学生面向565net必赢开展的校本课程的教学研究基本没有，这说明我们指导老师缺乏研究我们教学的意识。院长说，研究我们自己开展的教学，其实对我们自身来讲是一个极大的促进。我们应当让学生站在自己的肩膀上去审视我们的教学，分析其中存在的问题。要鼓励学生进行批判式的学习，提高学生的辨别能力，可以促进教师提高自己的能力和水平。改革的深水区和瓶颈是教师本身。教师的能力无法提升，各项教学、教改和科研都无法提升。因此院长希望在座的诸位主任，不仅要提高自己的能力，要让自己站在比普通老师更高的一个层次上去看待、分析和解决问题，要始终站在教改的大潮上，迎风破浪，不然会拍在沙滩上。提高自身才是硬道理，发展能力是生存的基础，教书育人是一辈子的事情，所以每位管理者一定要发奋图强，才能不辱使命。
五、 着手准备毕业实习成果展
毕业实习是人培方案中重要的内容，也是对学生所学专业知识与能力的综合评价，毕业实习马上就要结束了，各个教研室要通知各个指导老师做好材料，照片的收集整理工作，为下一步成果展的布展做好基础，也是评估一项重要的内容。
此次会议上，刘艳欣副院长提出要多关心565net必赢新进教师的工作和生活，及时掌握他们的动态，对有问题有困难的年轻教师要及时给予帮扶和关照，让他们尽快融入学院的整体工作中。
会议最后，程会娜副院长就最近的查课情况，教案自查工作以及毕业论文的时间安排做了通报，安排了下一步的教学检查工作。